С 10 по 14 сентября 2025 года компания Wuxi High Mountain Hi-tech Development Co.,Ltd. организовала общекорпоративную поездку для тимбилдинга в провинцию Юньнань. Пятидневное путешествие охватило как Куньмин, так и Сишуанбаньна, предоставив сотрудникам возможность погрузиться в местную культуру, природные ландшафты и кулинарные изыски. Это мероприятие не только укрепило командную сплоченность, но и отразило долгосрочную приверженность компании благополучию сотрудников и культурному развитию.
Взгляд на Куньмин: история и культура
Поездка началась в Куньмине, столице Юньнани. Команда посетила Музей провинции Юньнань, где сотрудники узнали о богатой истории провинции, древних артефактах и разнообразных этнических традициях. Позже все исследовали Старую улицу Куньмина, ощутив сочетание исторического очарования и современной динамики города. Особым моментом стала дегустация знаменитых цветочных пирожных Цзяхуа, местного деликатеса, который произвел неизгладимое впечатление на группу.
Приключение в Сишуанбаньна: природа и этнические традиции
Изюминкой тура стало трехдневное посещение Сишуанбаньна, известной своими тропическими лесами и этническим разнообразием.
День 1: изучение растений и природы
Сотрудники насладились экскурсией по Тропическому ботаническому саду, полюбовались пышными пейзажами Лесного парка и исследовали Подводный мир Меконга. День завершился на оживленном Ночном рынке Звездного света, где команда ощутила живую атмосферу местной жизни.
День 2: культурный обмен и практический опыт
Второй день включал в себя поход по тропическому лесу на горе Цзинуо, где командная работа и взаимная поддержка сыграли ключевую роль в завершении путешествия. Во второй половине дня группа посетила деревню Манчжан, чтобы принять участие в традиционных ремеслах, таких как изготовление вееров и тай-дай, получив непосредственный опыт этнического мастерства и культурного наследия.
День 3: встреча со слонами в парке Мантин
В последний день команда посетила парк Мантин, один из старейших парков в Сишуанбаньна. Сотрудники наслаждались его безмятежными садами и наблюдали впечатляющее представление со слонами, символизирующее гармонию между людьми и природой.
Кулинарное путешествие: Юньнань на столе
Кухня Юньнани стала еще одним ярким моментом поездки. Сотрудники попробовали такие деликатесы, как салат из куриных лапок, жареная курица и рис, приготовленный в этническом стиле. Эти блюда продемонстрировали кулинарное разнообразие провинции и подарили незабываемые гастрономические впечатления всем.
Корпоративные ценности и человекоцентричная культура
Это путешествие было не только осмотром достопримечательностей, но и отражением приверженности Wuxi High Mountain Hi-tech Development Co.,Ltd. построению человекоцентричной корпоративной культуры. Компания твердо верит, что благополучие сотрудников и культурное обогащение необходимы для долгосрочного роста.
Благодаря таким инициативам, как поездки для тимбилдинга, Wuxi High Mountain Hi-tech Development Co.,Ltd. создает возможности для сотрудников расслабиться, сблизиться и расширить свой кругозор. Ценив людей как основу развития, компания способствует более тесному сотрудничеству, повышает креативность и укрепляет чувство принадлежности среди членов команды.
Голос сотрудников: благодарность и удовлетворение
Представляя сотрудников, г-жа Дай выразила искреннюю благодарность компании за организацию такой значимой поездки. Она подчеркнула, что путешествие не только позволило всем исследовать красоту Юньнани, но и углубило связь между коллегами. По ее словам, этот опыт заставил сотрудников почувствовать себя по-настоящему заботливыми и гордыми тем, что они являются частью Wuxi High Mountain Hi-tech Development Co.,Ltd.
Взгляд в будущее
Компания продолжит уделять приоритетное внимание заботе о сотрудниках, культурному развитию и организационной сплоченности, обеспечивая совместный рост каждого члена команды вместе с предприятием. Такие мероприятия, как этот тур по Юньнани, являются свидетельством веры Wuxi High Mountain Hi-tech Development Co.,Ltd. в то, что величайшая сила компании заключается в ее людях.